近期,山东省财政厅《山东省财政厅关于印发<山东省预算绩效管理重点县推进计划工作方案>的通知》文件，决定在全省范围内实施预算绩效管理重点县推进计划，选取15个预算绩效基础好、工作推进快、管理质量高的区县作为示范县，邹平市为滨州市唯一示范县。

自预算绩效管理改革以来，邹平市绩效管理工作取得显著成效。

一是提高绩效目标编制质量，补齐事前绩效评估和绩效监控短板，积极进行全过程绩效管理。2020年将所有项目支出全部纳入绩效目标管理，按照“谁申请资金谁编制目标，谁审核资金谁审核目标”的原则夯实编审责任。对“邹平市2019-2020年农村饮水安全两年攻坚”重点项目进行事前绩效评估，审减项目预算资金1800余万元。选取18个重点监控项目，采取“双监控、两重视 、一搞活”方式，引入四方复核和专家点评机制，扎实做好重点项目绩效监控工作。

二是建立夯实制度基础，重视培训、专家评审工作，保证各项工作依规依据。出台《中共邹平市委邹平市人民政府进一步推进全面预算绩效的实施意见》及实施细则，召开邹平市预算项目支出绩效目标编报审核暨培训工作会、全面实施预算绩效管理推进培训会、2019年度重点绩效监控项目专家评审会和公开点评会等，加大绩效培训、专家评审工作力度。

三是重视结果应用，尝试政策评价和部门整体评价，倒逼项目管理和资金管理。将绩效结果与预算安排挂钩，对殡葬补助和老年人健康补贴项目进行政策评价，对市规划局2017-2018年度所有项目进行综合评价；研究制定《邹平市部门整体绩效管理试点工作方案》，积极做好部门整体评价试点工作。截至目前，各试点部门2019年度和2020年度绩效目标编制工作都已完成。